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第29卷第2期 出刊日期:2016年12月
後現代的幸福生涯觀:變與不變的生涯理論與生涯諮商之整合模型
    作者: 黃素菲
文獻評論

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本文以文獻回顧法探討國內外重要的生涯相關文獻,聚焦於實證論到建構論的轉變,討論在社會「變」局中「不變」的決策核心之生涯特徵,以整合生涯理論與實務。首先,論述後現代的幸福生涯觀,呈現三個特徵:(1)21 世紀社會的生涯是應變之學,風險社會的不確定性,引發新興成人群的春季危機,年輕人延後進入成人階段;(2)多元生涯類型與風貌的時代,已取代過去集體敘事的生涯路徑;(3)幸福生涯注重獲致主觀的滿意感,而非追求成功。其次,進行新興生涯觀點與生涯個人化故事的相關研究回顧,並分別論述與變動社會的相關理論,和穩定「不變」的生涯決策主體需要的生涯諮商介入策略。最後,提出整合觀點,橫軸是迎接「變/無常」的社會局勢的生涯理論,需要學習的四種生涯理論以因應生涯挑戰:(1)持有積極不確定性態度;(2)重視計畫性機緣與機會;(3)迎接混沌現象的事實;(4)體驗共時性的直觀經驗。縱軸是面對「不變/常」的穩定決策核心,可以運用四個生涯諮商方法:(1)建立生涯願景;(2)從事自己的生活設計;(3)探索生命故事;(4)提升生涯適應力。並說明研究限制與提出建議。




關鍵詞: 生命故事、生命設計、生涯諮商、幸福生涯


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